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10. INDEMNITÉ
Vous convenez de tenir Work Options Group et ses tierces parties, ses agents, administrateurs, employés et mandataires indemnes et à couvert à l'égard de l'ensemble des réclamations, poursuites ou demandes, y compris les honoraires raisonnables d'avocats ou de comptables, découlant de votre utilisation du matériel et de toute autre violation des modalités d'utilisation.
11. LIENS
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12. RELATION
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13. LOI APPLICABLE
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14. FRAIS D’AVOCAT
Dans le cas où Work Options Group ou ses membres prennent des mesures pour exécuter cet accord d’utilisateur et ses modalités, ces parties sont autorisées à recouvrer, et vous acceptez de payer, tout frais d’avocat raisonnable et nécessaire ou frais de litige en sus de tout redressement, droit et équité, auquel les parties sont habilitées.
15. INJONCTION
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16. RÉSILIATION
Work Options Group se réserve le droit de résilier cet accord d’utilisateur et ses modalités et/ou fourniture de services en tout temps et à son gré, y compris en raison d’un usage inadéquat de ce site ou de votre non-respect des modalités d’utilisation. Une telle résiliation ne saurait affecter le droit de résiliation auquel Work Options Group et ses tierces parties sont admissibles en droit et équité. À la suite de la résiliation de ces modalités d’utilisation, tous les droits accordés seront résiliés et retournés à Work Options Group et ses tierces parties, s’il y a lieu.
17. CESSION
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18. MODIFICATION
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19. MODALITÉS SUPPLÉMENTAIRES
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21. TITRES
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22. TOTALITÉ DE L’ENTENTE
Le présent accord d’utilisateur et ses modalités représentent la totalité de l'entente entre les parties à l’égard de l'utilisation du présent site et subrogent toute entente antérieure (verbale ou écrite), et ne peuvent être modifiées, exception faite de modifications faites par écrit ou rendues disponibles sur ce site.
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